Personalberatung für IT-Stellen
Experte für IT-Recruiting
Wir bringen IT-Talente mit Wunsch-Arbeitgebern zusammen
wir sind go-next
Der nächste Karriereschritt. Traumjob. Lieblingskollege.
Wir helfen IT-Talenten und Arbeitgebern dabei, zusammen zu finden und gemeinsam zu wachsen.
Faires Provisionsmodell
Unser Service ist kostenlos für Bewerber und erfolgsbasiert für Firmen. Sie können jederzeit mit uns in Kontakt treten und gehen keinerlei Risiko oder Verpflichtung ein.
Höchste Qualitätsstandards
Wir arbeiten mit gründlichen Anforderungsanalysen und Expertenwissen. Somit erhalten Sie nur passende Angebote in professioneller Manier und sparen jede Menge Zeit und Arbeit.
Persönliche Ansprechpartner
Jeder Schritt im Recruiting-Prozess wird sorgfältig geplant und individuell auf die jeweilige Situation zugeschnitten. So erhöhen Sie ihre Erfolgschancen und müssen sich niemals mit Absagen beschäftigen.
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100
Vermittlungen
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5
Jahre Erfahrung
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35
Zufriedene Kunden
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90
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Jobzufriedenheit
Recruiting-Prozess
Unsere Arbeit. Ihr Erfolg.
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80
Erfolgreiche Vermittlungen
1
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Systemadmins
1
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Entwickler
1
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Projektmanager
Warum GO-NEXT
Marktwissen und Expertenstatus. So profitieren Sie von uns.
Jahrelange Erfahrung
Wir sind erfahren im Recruiting von Systemadmins (Win/Linux), Softwareentwicklern (Frontend, Backend, Full-Stack, Lead-Dev), Projektmanagern (technisch sowie funktional) und bei der Besetzung von Führungspositionen (Head of, Teamleiter, CTO).
Individuelle Vermittlungsarbeit
Wir arbeiten gezielt nach Ihren Bedürfnissen und helfen Ihnen zu finden, wonach Sie suchen - weil jede Position und jeder Mitarbeiter eine eigene Geschichte hat, die erzählt werden möchte.
Transparenz und Zuverlässigkeit
Unsere Vorgehensweisen sind geprägt durch Diskretion, seriöses Auftreten und Ehrlichkeit - unter allen Recruitern sind wir ihr goldenes Ass im Ärmel.
Unser gründer
Ein Blick hinter die Kulissen von GO-NEXT it recruitment.
Benjamin Urbanek (36) hat bereits 2014 im IT-Recruiting angefangen und viel Erfahrung in den Bereichen Recruitment, Headhunting & Executive Search sammeln können. Er hat bei namhaften Firmen in London, Frankfurt am Main sowie in München von den besten der Branche gelernt und konnte mehrere Jahre in Folge den Award als “Top-Performer” verdienen. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport oder beschäftigt er sich mit den Themen Biohacking und Social Sciences.
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Recruiting-Wissen
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Hohe Qualitätsansprüche
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Engagement & Motivation
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Coach, Mentor & Brückenbauer
Empfehlungen
Einige unserer Referenzen.
Ich möchte Benjamin als Recruiter ausdrücklich weiterempfehlen. Während des gesamten Prozesses hat er sich als äußerst engagiert und zuverlässig erwiesen. Er war jederzeit erreichbar, hat sich kontinuierlich um meine Anliegen gekümmert und mich stets transparent über alle Schritte informiert. Seine professionelle, aber zugleich empathische Herangehensweise hat mir das Gefühl gegeben, bestens betreut zu werden. Dank seiner Unterstützung habe ich schnell eine passende Stelle gefunden. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn jederzeit weiterempfehlen.
Eirik B.
IT-SystemadministratorDurch die Hilfe von Benjamin (Urbanek) konnte ich die perfekte Stelle für mich ergattern! Er hat mich in jeder Phase des Bewerbungsprozess total abgeholt und mit Rat und Tat betreut.
Daher kann ich nur sagen: 1+ mit Sternchen und vielen Dank an Benjamin! =)
Francesco C.
IT-AdministratorBenny ist einer der fürsorglichsten Personalvermittler, die ich je getroffen habe. Seine Liebe zum Detail und seine Professionalität sind auf einem anderen Niveau.
Er nimmt sich wirklich Zeit und Herz und hilft Ihnen, wie es sich für einen echten Berater gehört, und Sie spüren es wirklich und können so viele Ratschläge und Antworten bekommen, wie Sie möchten und brauchen. Nicht vergleichbar mit den unzähligen „Verkäufern“ in der Personalvermittlungsbranche, die nur daran denken, einen Deal abzuschließen und zu einem anderen Kandidaten/Kunden zu wechseln.
Head of Talent Acquisition
Moses L.Dank Benjamins professioneller und freundlicher Hilfe habe ich eine sehr schöne Stelle gefunden. Die Gespräche mit ihm waren vom ersten Kontakt an immer sehr informativ und angenehm. Er ist auf alle Fragen eingegangen und hat mich auf den Bewerbungsprozess optimal vorbereitet. Ganz lieben Dank noch einmal 🙂
Jennifer P.
ProjektmanagerinFreundlich, kompetent und Angebote in Lichtgeschwindigkeit! Top Recruitment Firma
Patrick R.
Softwareentwickler
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Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören um auf Ihre individuellen Wünsche eingehen zu können und Ihnen gezielt weiterzuhelfen.